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向华为学习：实现降本增效响应快的战略采购及供应商管理（深圳，6月25-26日）
【举办单位】北京曼顿培训网 www.mdpxb.com
【咨询电话】4006820825 010-56133998 13810210257
【培训日期】上海，2021年4月14-15日；深圳，2021年6月25-26日
【培训地点】上海、深圳
【培训对象】董事长、总裁、采购/供应链/运营VP、供应链/采购管理人员
【课程背景】
这是一个真实的故事：
2020年上半年的某一天，的供应链与采购管理首席专家拜访了A客户的供应链总裁Z总。在交谈中，
Z总向专家倒了一肚子苦水：“哎，我们天天加班，天天救火，老板还是不满意成本，不满意交期.....为什么华为采购可以天天和业界大咖喝咖啡？”
专家：（介绍了华为采购的核心价值，此处省略一万字）
Z总恍然大悟：“原来我们一直在做采购的表面工作，还有更深层次的工作没有做，怪不得受伤的总是我们！”……
差距到底因何而来？让咱们从企业在采购管理方面普遍头痛的六大痛点说起：
痛点一：
价格没有竞争力，严重影响产品定价
同类产品/物料同质下，在行业内没有价格优势甚至成本更高，销售不得不定出比友商竞品更高的价格，影响市场拓展和销售量。
痛点二：采购物料货期长、交付不及时，生产排产难，交付总是拖后腿
多品种小批量的物料采购，没有科学的协同管理，量无法汇聚，供应商不重视，导致货期长，无法有序排产，不能及时产出交付，影响产品销售。
痛点三：供应商以次充好、偷工减料成本降了，质量问题一大堆
降价不合理，采购没有做到“心中有数”；供应商为了配合降成本，偷工减料，不做充分验证，导致质量问题频发，明面上物料成本降低了，但后端解决问题的成本更高。
痛点四：
供应商难管理，没有客户地位
没有科学的供应商管理方法，管理混乱，供应商端没有信任度，不受重视。
痛点五：
产品没有优势，更无法形成战略卡位
产品普普通通，没有亮点，采购也无法与研发协同发现行业先进技术，更无法与供应商协同形成战略卡位，为公司新产品锁好优势资源、提升产品竞争力。
痛点六：内部没有形成有效的决策组织，腐败风险高
采购领导没有形成有效决策组织，决策点偏离，成为业务的“橡皮图章”，导致内部腐败风险增加。
【课程收益】
1.厘清采购业务本质、向数字化迈进：吸收先进采购端到端管理理念，快速管理进阶
2.掌握采购提升企业竞争力的方法：采购提升产品价值，采购助力市场拓展
3.掌握采购架构及运作：策略制定到落地、采购全业务流程打通、组织及体系布局、内控管理
4.提升供应商管理能力：分层分级管理并构建优质产业链，高效共赢
【课程大纲】
第一天第二天
1、采购的总体架构
1.1 采购愿景
1.2 采购核心价值观
1.3 采购运作原则
1.4 采购价值
2、采购运作机制
2.1 采购授权机制
2.2 采购分权机制
2.3 采购决策机制
3、供应商管理
3.1 供应商认证
3.2 供应商选择
3.3 供应商绩效
3.4 供应商组合
3.5 供应商发展
3.6 供应商协同
4、采购业务战略管理
4.1 战略性管理采购概述
4.2 CM角色认知
4.3 CM战略举措及战略方向
4.4 战略供应商管理
4.5 SM角色认知
4.6 采购代表角色认知
4.7早期介入
5、阳光采购
内控管理三道防线
【讲师介绍】
汪 澜老师，曼顿培训网(www.mdpxb.com)资深讲师。实战经历：
任职华为采购认证部长和专家团主任期间，参与了IBM引导的华为 ISC采购业务变革，参与了贝恩引导的华为集团ISC+业务变革及采购业务战略管理变革。同时还推动了采购战略管理变革在华为子公司业务落地。
汪老师亲历了华为公司ISC供应链的重要变革，积累了丰富的供应链和采购变革经验，擅长打造支撑公司战略的全球供应链管理和采购战略管理体系，帮助企业建立产业链生态圈，打造“成本竞争力、交付竞争力”！
擅长领域：
采购体系构建、变革领导力，流程化组织建设，财经及人力资源管理
跨行业成功案例：
迈瑞医疗、TCL电子、华星光电、雅迪科技、共进电子等头部企业
【费用及报名】
1、费用：培训费8800元（含培训费、讲义费）；如需食宿，会务组可统一安排,费用自理。
2、报名咨询：4006820825 010-56133998 56028090 13810210257 鲍老师
3、报名流程：电话登记-->填写报名表-->发出培训确认函
4、备注：如课程已过期，请访问我们的网站，查询最新课程
5、详细资料请访问北京曼顿培训网：www.mdpxb.com (每月在全国开设四百多门公开课，欢迎报名学习)
