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日本智慧精益生产--生产效率如何快速提升（杭州，10月15-16日）
【举办单位】北京曼顿培训网 www.mdpxb.com
【咨询电话】4006820825 010-56133998 13810210257
【培训日期】2021年10月15-16日
【培训地点】杭州
【培训对象】总经理、生产总监、班组长
【课程背景】
经过30多年的改革，中国已经成为世界的经济大国、制造大国和消费大国。但，随着全球性经济疲软以及我国劳动力成本、原材料成本等的不断提升，导致市场需求萎缩、发达国家高端制造企业向本土回流，中国制造企业正面临成本提升、订单减少、出口锐减等一系列前所未有的生存挑战。纵观欧洲、美国、日本等曾经的世界制造中心的发展史，可以预见在未来的数年之内，我国的生产制造企业只有百分之二十能够存活下来。所有的企业家都意识到：把企业做专、做精、做强，高效优质，快速替代是生存的唯一选择！
很多企业做了很多的努力，引进各种咨询项目和先进管理理念，但最终都以不了了之或效果不佳而告终。究其根本原因就是：跟风、盲目抄袭、病急乱投医，花了不少钱，浪费了不少时间，错过了不少机会。“他人的良药，有可能就是你的毒药”，只有把脉问诊，才能开出适合自身企业发展的“妙方良药”。
【课程收益】
1.掌握完整、科学、适用的系统管理理念
2.了解现代先进的LP理念与运作模式
3.掌握制造阿米巴的同步管理模式
【课程大纲】
一、企业高管的利润意识改革
1.管理者日常工作的主要两件事
2.你的企业成本有哪些构成
3.企业盈亏平衡点在哪里
4.营业额—费用=利润
5.营业额—利润=成本
6.增加利润的控制方法
7.培养生活成本意识和行动意识节约成本
8.案例：
1)某电子厂生产成本分析
2)某微电子厂成本改善案例分析
3)日本中尾妻杨枝牙签工厂的复活案例分享
二、消除浪费的改善绝招（一）--- 卓越现场管理7S成功的步骤
1.整理--- 区分要和不要的
2.清扫--- 扫除垃圾/去除灰尘，更容易识别异常
3.整顿--- 三定+纵横标准化管理,提高效率
4.清洁--- 保持和监控过程管理
5.节约--- 建立在现有的基础上逐步减少的意识
6.安全--- 安全才是企业长久生存之道
7.素养--- 强化培训，遵守照做，养成正确的作业习惯
8.如何推行7S工作
9.在7S中如何运用“红色标签”作战
10.在7S中如何运用“冰箱”作战
11.在7S中如何运用“仓库”作战
12.在7S中如何运用“靓丽环境”作战
13.案例：
1)某包装厂现场改善分享
2)某金融办公司改善分享
3)某酒集团仓库改善分享
4)某物流中心仓库改善分享
5)某家具集团现场改善分享
6)某医疗集团现场改善分享
三、提高生产效率的改善秘诀---全面识别浪费并排除浪费
1.从事务流优化着手，快速提高生产力
1)LP VS SIX Sigma管理有何不同
2)企业总价值流如何分析
2.VOC + VOB价值流如何分析
1)如何建立流程开始点和终止点
2)如何分析部门间的流程时间
3)如何分析部门内的流程时间
4)部门间的映射流程如何分析
5)事务流的处理时间如何分析
6)如何识别部门间的浪费时间
7)如何识别部门内的浪费时间
8)通过价值流分析,我们发现了什么，改善了什么
9)如何利用牛皮纸分析法对事务价值流进行改善分析
10)从事务流LEAN的改善可排除哪些浪费现象
11)实施LEAN改善后，有多少效果
3.从化产品流优化着手，快速提高生产力
4.从现场结构识别浪费，优化布局
1)未来企业产品价值流和效率改善方向在哪里
2)LP产线如何配置
①如何识别离岛式布局
②如何设计中心平衡工程配置模式
③如何设计单元“U”型工程配置模式
④如何设计流水线配置模式
3)什么是负荷产能？如何计算？
4)TAKT节拍时间如何计算
5)怎样分析工序浪费时间
6)如何优化制造流程，快速提高生产力
7)如何分析产品流的时间节点
8)工程内部流程时间如何改善
9)案例：LP生产线布局改善案例
5.从工程内部改善为着眼点改善加工、检查、搬运、停滞的浪费
1)如何区分工程内部的加工、检查、搬运、停滞时间
2)加工的浪费
①加工方法的浪费
②过量加工的浪费
③产能不平衡的加工浪费
④不良品返修的等待浪费
3)检查的浪费
①检查及调查不良原因的浪费
②死亡诊断书到健康诊断书的改善
③按序检查到自主检查的改善
4)搬运的浪费
①工位间布局不合理
②工序内布局不合理
③集中搬运的浪费
④加工时间差的浪费—订书机原理改善
⑤搬运工具本身的浪费
⑥工程间移动的浪费
5)停滞的浪费
①个人负荷能力不匹配
②同步化、等量化改善
③针对机械故障的改善
④因生产计划变更在库的改善
⑤应对作业者安心而在库的浪费
⑥针对制品不良对情报及时共享化
⑦移动时间差的改善
⑧因人设岗的窝工浪费
⑨管理不良的浪费
6)案例
①某食品机械厂L/T 改善案例
6.从作业方法改善为着眼点，提高作业者的效率意识
1)工作流程和工作内容标准化管理
①规范化管理是消除浪费的捷径，提高团队执行力的有力保障
2)经济动作分析改善五原则
①不摇头：减少不必要的动作浪费，提高附加值高的动作和稳定性
②不转身：遵循自然法则，减少人体疲劳度和移动距离，提高工作效率
③不插秧 ：减少频繁弯腰的动作给人造成的伤害，才能保持工作长期高效
④三定、就近依序：减少手臂移动的距离，缩短货物拿取时间
⑤指差确认法：看、指、读、听、想全面防错，提高工作效率
3)提高作业效率的9大手法运用案例解析
①防呆法：如何避免做错事情，使工作第一次就做好的精神能够具体实现
②动改法：改善人体动作方式，减少疲劳，使工作更舒适、高效，不要蛮干
③流程法：研究事务流和产品流之间的障碍，藉以发掘出可以改善的地方
④五五法：借着质问的技巧来发掘自我或部下的改善的构想
⑤人机法：研究探讨操作人员与机器工作的过程，藉以掘出可以改善的地方
⑥双手法：研究人体双手在工作时的过程，藉以发掘出可以改善的地方
⑦抽检法：借着抽样观察的方法能迅速有效地了解问题的真象
⑧JTKN法：听、闻、看、摸法早期发现异常，灭绝问题于萌芽状态
⑨YOBOU法：不接收不良、不设计不良、不制造不良、不流出不良的事前管理
4)案例:
①某微电子厂案例解析
②某五金电子厂案例解析
③丰田汽车道场案例
④波音公司道场案例
四、如何剔除现场不产生价值的代表性动作
1.看 2.听 3.摸 4.闻 5.扫 6.推 7.拉 8.敲 9.教 10.取下 11.发送 12.寻找 13.配齐 14.区分 15.换手 16.按压 17.通过 18.寄存 19.走动 20.搬运 21.保持 22.窝工 23.等待 24.恢复 25.装卸 26.放置 27.选择 28.调试 29.调整 30.校正 31.定位 32.试做 33.测量 34.监视 35.检查 36.对照 37.重工 38.重复 39.重写 40.重推 41.重置 42.复 43.返 44.放 45.降 46.重新移位 47.重新卸妆 48.重新定位 49.重新检查 50.临时配线 51.临时安装 52.临时插入 53.临时插入 54.临时记录 55.临时放置 56……
五、品质改善
1.以Cell生产形式，灵活快速应对多品种小批量及多品种多批量生产
2.异常快速响应的CFT机制
3.定期实施CORSS工程监查
4.检查结果运用6M1E分析管理
5.问题五原则SHEET解决根源问题
6.品质改善课题常态化管理
7.如何运用8D工具改善品质
8.案例
1)某标杆日资电子厂案例分析
六、生产管理业务改革的信息思考方式
1.制造企业信息的定义
2.订单处理
3.PC信息DATA统计管理
七、资材关系（何时买/买多少/库存多少）
1.物料/耗品请购计划/委外计划
2.非常规部材的申购/入出库管理
3.供应商资源整合管理
4.物料的入出库/使用跟踪识别管理
5.按灯配送管理
6.案例
1)某标杆日资电子厂案例分析
2)某美英合资厂案例分享
八、工程管理(选讲内容)
1.什么是工程管理,工程管理的期待、对象、机能、目的是什么
2.工程管理的具体工作是什么
1)公共事务的处理
2)事业计划指标设计统计监督的工作
3)现场仓库管理的工作
①如何建立及时准确快速的期度盘点法
②呆料的预防与处理
③如何消减完成品库存
3.制造阿米巴如何设计及控制管理
1)中长期事业战略规划
①经营哲学
②行动方针
2)产品别的销售/生产/品质/管理/服务成本计划与控制管理
①产品别关联部门的费用计划与控制管理
②产品别关联加工工程的成本计划与控制管理
③管理指标的设计与实绩控制项目化/常态化管理
④成本递减持续改善活动的同步管理
⑤CELL团队的梯形育成管理
3)企业文化建设
4.案例
①某标杆日资厂工程管理案例解析
②日本PEC产业教育中心用智慧、技能、灵魂创造工厂的培训道场分享
【讲师介绍】
王国超老师，曼顿培训网(www.mdpxb.com)资深讲师。
资历背景
1.维多利亚大学MBA高级工商管理硕士生
2.国家注册安全主任
3.日本、韩国精益管理研修回归派实战资深顾问
4.曾在全球著名日本跨国集团--太阳诱电株式会社工作19年
授课风格
1.结合课程设计展开实战演练、小组讨论总结、组别间辩论、个人发表等形式进行
授课经验
东风本田、东风乘用车、东风悦达起亚汽车、大众汽车、陕汽重卡、长安铃木汽车、上海通用五菱汽车、三菱重工、日立电梯、金羚集团、格力集团、惠普集团、周大福珠宝、中粮集团、燕京啤酒、大洋电机、惠而浦电器、马瑞利汽车电子、精元电脑（江苏）集团、大长江摩托集团、豪爵摩托、铃木摩托、宇阳电子科技、厦门盈趣科技股份、上海优拜机械股份等
【费用及报名】
1、费用：培训费3800元（含培训费、讲义费）；如需食宿，会务组可统一安排,费用自理。
2、报名咨询：4006820825 010-56133998 56028090 13810210257 鲍老师
3、报名流程：电话登记-->填写报名表-->发出培训确认函
4、备注：如课程已过期，请访问我们的网站，查询最新课程
5、详细资料请访问北京曼顿培训网：www.mdpxb.com (每月在全国开设四百多门公开课，欢迎报名学习)
